Responsabilidad civil

Europa envejece rápidamente

Las previsiones de la Comisión Europea son preocupantes ya que se prevé un importante impacto del envejecimiento  en el seno de la Unión Europea (UE). El descenso continuado de las tasas de natalidad y el aumento de la esperanza de vida están transformando la forma de la pirámide de edad de la EU-28; probablemente el cambio más importante será la acusada transición hacia una estructura de población mucho más envejecida, una evolución que ya se ha hecho patente en varios Estados miembros de la UE. En consecuencia, la proporción de personas en edad laboral de la EU-28 está [...]

Europa envejece rápidamente

Como tiene que ser los seguros para Administradores y Directivos

La cuestión es que los administradores y directivos asumen nuevos riesgos en su toma de decisiones, los procesos a través de los cuales se controlan los riesgos de la empresa, y el cumplimiento de la normativa aplicable a cada actividad. Son responsabilidades  muy reguladas en el ámbito financiero, pero también en empresas no financieras hay riesgos como son los relacionados con las bases de datos y su protección, o los riesgos medioambientales. Especial relevancia tienen los llamados riesgos cibernéticos, y los problemas con los procesos tecnológicos de información y comunicaciones. En este artículo vamos a destacar algunas cuestiones de interés [...]

Como tiene que ser los seguros para Administradores y Directivos

LAS CLÁUSULAS “CLAIM MADE” EN LOS SEGUROS DE RESPONSABILIDAD CIVIL Y D&O

Ramón Hernández Peñasco, Socio–Director, LEGAL FIELD, CONSULTORES Y ABOGADOS En muchos supuestos en los que se reclaman indemnizaciones por responsabilidad civil  transcurre un tiempo prolongado entre el hecho causante de dicha responsabilidad y su  exteriorización y consiguiente reclamación. Pensemos, por ejemplo, en los casos de negligencia profesional (abogados, médicos, administradores y directivos de sociedades, etc…), en los que la práctica nos demuestra que a veces transcurre un año, o más, entre el hecho causante de la responsabilidad y su reclamación. Ante esta circunstancia, los seguros de responsabilidad civil en general y, en concreto, los  que cubren la responsabilidad profesional de [...]

LAS CLÁUSULAS “CLAIM MADE” EN LOS SEGUROS DE RESPONSABILIDAD CIVIL Y D&O

Los tres factores clave que influyen en la diversión y felicidad en el trabajo

Un buen líder debe prestar atención a la creación de un ambiente de trabajo que conduzca a la satisfacción de los empleados Con motivo del 'Día Internacional de la Diversión en el Trabajo', que se celebró el 1º de abril, ADP, proveedor global de soluciones de Gestión del Capital Humano, ha identificado tres factores clave que influyen en la felicidad y diversión en el trabajo: el estrés, la discriminación y el nivel de productividad. ADP ha determinado estos factores basándose en las conclusiones de , su último informe en el que entrevistó a 10.000 trabajadores en Europa. [...]

Los tres factores clave que influyen en la diversión y felicidad en el trabajo

Empresas Familiarmente Responsables: 4 tipos de medidas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

La incorporación paulatina de las mujeres al mercado laboral no ha supuesto el correlativo incremento de la participación masculina en la esfera privada, generándose así una diferencia de tiempos en la vida de los hombres y las mujeres, que penaliza a estas últimas claramente. La plena conciliación entre la vida laboral y vida personal y familiar se logrará cuando consigamos equilibrar adecuadamente los tiempos que dediquemos a cada uno de los ámbitos. El aumento de este espacio temporal para la esfera personal y familiar no requiere necesariamente la reducción del tiempo dedicado a la esfera laboral, en parte se lograría si toda la plantilla fuese más [...]

Empresas Familiarmente Responsables: 4 tipos de medidas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

Guía de aplicación del reglamento EPI (Reglamento (UE) 2016/425)

Esta Guía de EPI está destinada a ser un manual para todas las partes directa o indirectamente afectadas por el Reglamento (UE) 2016/425 1, aplicable desde el 21 de abril de 2018, reemplazando a la Directiva 89/686 / CEE. Se llama la atención de los lectores sobre el hecho de que las Directrices contenidas en esta Guía están destinadas solo a facilitar la aplicación del Reglamento (UE) 2016/425, directamente aplicable en los Estados miembros y jurídicamente vinculantes. Sin embargo, este documento representa una referencia para garantizar la aplicación coherente del Reglamento de EPI.  Las directrices contenidas en esta [...]

Guía de aplicación del reglamento EPI (Reglamento (UE) 2016/425)

LA NECESARIA IMPLEMENTACIÓN DEL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

El próximo 25 de mayo entra en vigor el nuevo Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD). El RGPD viene a establecer un nuevo marco jurídico para el tratamiento de datos personales estableciendo obligaciones adicionales para las empresas y concediendo nuevos derechos a las personas físicas, marco que impacta directamente en el ámbito de los Recursos Humanos, [...]

LA NECESARIA IMPLEMENTACIÓN DEL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

¿Cuánto dinero dedican las mutuas a prevención?

En Alemania, mucho; en España, muy poco En Alemania la ley establece que la primera obligación de las entidades aseguradoras (Berufgenossenschaften o "mutuas alemanas" ) es la prevención de accidentes y enfermedades laborales, por cuyo motivo dedican a este fin 5.058 personas (dato de 2016) y cantidades importantes y crecientes de dinero que representan alrededor del 10% de su presupuesto, y que en 2016 alcanzaron los 1.100 millones de euros, como se observa en el siguiente gráfico, obtenido de la memoria de la DGUV ( Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung):     En España las cosas son bastante distintas, pues la Seguridad [...]

¿Cuánto dinero dedican las mutuas a prevención?

Guia practica del consejo de administración

En Globalfinanz hemos colaborado y patrocinado en la Guía práctica del Consejo de Administración publicado por el ICA En sus palabras de bienvenida a esta Guía Práctica, la presidencia de la CNMV hace especial énfasis en la contribución que tiene esta Guía en la mejora de la formación de los Consejeros en buen gobierno y en mantenerse permanentemente actualizados. De hecho esta nueva edición está totalmente actualizada e incorpora los últimos cambios legislativos y de normativa.           Características de la Guía: Eminentemente práctica. Dirigida a actualizar y formar a los Consejeros y Consejos de Administración que, voluntariamente, deseen aplicar las mejores prácticas de Buen Gobierno Corporativo.  Incluye información de [...]

Guia practica del consejo de administración

El Resurgir del Sector Inmobiliario

El año 2017 ha sido el del despegue definitivo del sector inmobiliario en España, después de la larga crisis sufrida tras el estallido de la burbuja inmobiliaria, hace una década. Si, entre 2008 y 2013 tuvo lugar la reestructuración del sector, con un fuerte ajuste de precios y la reducción del número de operaciones hasta mínimos históricos, en 2014 el sector se estabilizó y comenzó un suave crecimiento a partir de 2015, que se ha traducido en 2017 en fuertes subidas, especialmente en el segmento residencial, fundamentalmente en las grandes ciudades, debido a la fortaleza de la demanda y [...]

El Resurgir del Sector Inmobiliario

Recibe nuestros artículos en tu correo

  • No enviamos nunca SPAM
  • No daremos tu correo a nadie
  • No recibirás publicidad de ningún tipo
  • Solo recibirás las noticias que se publiquen aquí

Name *

Email *